Votre partenaire performance

Renforcez vos compétences internes pour répondre aux besoins de vos clients avec les leviers du Performance Consulting.

Réalignez vos ressources et vos moyens dans l’atteinte de la performance

Vous êtes homme et femme, directeurs des Ressources Humaines, acteurs de la formation et du développement des compétences avec pour mission de concevoir et de déployer des programmes de formations internes.

Vous êtes garant de l’alignement des ressources et des moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs de votre organisation.

Accompagnez vos clients avec une démarche orientée Performance

Les enjeux d’obsolescence accélérée des compétences, de mouvance du paysage de l’entreprise (qui demande plus d’adaptation et d’anticipation), l’entreprise apprenante, sont autant de défis qui sont source d’opportunités pour la fonction formation.

Face à ces changements, les acteurs de la formation et du développement des compétences doivent se réinventer et devenir un partenaire incontournable des business unit. Pour devenir un partenaire de confiance, ces acteurs devront comprendre les véritables enjeux derrière chaque demande du business, communiquer avec les codes du business et mesurer la valeur et l’impact des solutions qu’ils implémenteront.

People Skills Partner, définira avec vous un programme de développement de compétences de vos équipe, orienté valeur et performance.

Concevez votre solution de développement des compétences

Notre partenariat s’appuie sur la confiance et la volonté commune de co-construire une démarche de consultant interne orientée performance. La mission « Performance Partner » de People Skills Partner s’articule autour de trois axes complémentaires :

  • un programme sur-mesure pour les équipes internes
  • un accompagnement terrain personnalisé pour s’approprier les compétences
  • des recommandations d’évaluation pour mesurer l’impact

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